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【博舟裝飾】“1314總結暨目標規劃大會”隆重召開
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2014年1月3日，博舟裝飾“1314總結暨目標規劃大會”于瑞京大酒店四樓大型會議室隆重召開。此次會議的目的在于讓博舟裝飾每一位員工對過去的一年的工作進行回顧與分析，從中找出經驗和教訓，更加明確未來一年的發展方向，讓自己的腳步能跟上公司戰略的發展，與博舟共同邁向新的高峰。
博舟240多位家人齊聚一堂，在對四季度工作總結的同時，更對2014年第一季度的工作目標進行了詳細的規劃。此次會議由人力資源部經理葉單霞(右)和市場部主管邊新苗（左）主持。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，全體員工起立合唱《義勇軍進行曲》。
會議首先由博舟裝飾的總裁徐瑋作2013年工作總結和2014年第一季度的目標規劃。
徐總通過一組組詳實的數據，深情地展示、回顧了博舟裝飾從小到大，從無到有，從弱到強的發展歷程。他說，博舟由最開始的6個人，全年業績幾十萬，發展到現在全公司240多人，全年業績幾千萬，一路風風雨雨，歷經坎坷，離不開一個個優秀的博舟人的披荊斬棘、嘔心瀝血，正是他們的無私奉獻，才鑄就了博舟裝飾今日的輝煌成就。
徐總詳盡地介紹了博舟裝飾這幾年來各分公司、各設計部的成長過程，并高瞻遠矚地對公司未來幾年的組織機構設置、人員培養機制作了振奮人心的講解。
最后，徐總講解了自己的《2014年人生規劃表》，通過對自身的剖析，為大家提出了標準，做出了榜樣。
運營部總監訾總（左）在總結了博舟2013年取得的成就之后，重點講解了如何拉伸業務團隊建設的思路和方向，并對世邦、大宅門未來的品牌建設、設計師的包裝進行了展望，以期更好地服務高端客戶群體。
市場總監胡姐（右）簡單介紹了2013年的合作媒體與各項活動，講解了2014年對整個市場的規劃，并請各市場部經理上臺宣讀2014年第一季度目標責任書。
博舟市場部業務一部經理王新民、業務三部經理楊發榮、世邦市場部經理余朱亮、大宅門一部主管徐育明、大宅門二部主管劉杰東、拓展部薛小麗、博舟網銷部經理徐俊、世邦網銷部主管孫婷婷宣讀目標責任書。
博舟設計一部經理陳建榮、博舟設計三部經理潘拉菲、大宅門設計部經理陳杰、世邦設計部經理胡衛國、工裝部經理張方禎、作2013年總結并宣讀目標責任書。作為博舟新成立的品牌部，第一次真正地展示在博舟全體員工面前，品牌部主管呂玲玉（圖6）發言并介紹品牌部架構。
運營總監助理毛丹檸（左下1）發言、財務部邵澤南、吳婷婷兩位主管對下一季度作了莊嚴的承諾，她們將完善部門規章制度建設，并會為工程結算等各項專業財會工作提供最大限度的便捷。
工程部的三位總監（博舟工程一部丁總監、博舟工程三部蔡總監、世邦工程部鄭總監）或熱情洋溢，或嚴肅認真，或激情迸發地發表了工作總結，并誠懇地做出了工程質量的承諾，并莊嚴宣讀了各自的目標責任書。
雖然物流部都是女孩子，但是她們也毫不示弱，豪邁地立下了2014年第一季度的“軍令狀”。物流部經理李姐（圖4）作2013年總結并宣讀目標責任書.
行政部副總舒適（圖5）對博舟2013年的行政和人事工作做了詳盡總結，為下一季度的工作任務定下了任務目標，并表示她將會為公司的人才需求提供最大程度的支持。
接下來是令人激動的頒獎儀式，世邦成為此次頒獎典禮的最大贏家，除一個小獎外，世邦幾乎獲得了所有獎項：此次設計部的冠亞季軍統統被世邦設計部收入囊中，他們分別是趙漢桃（左1）、蘭趙梅（右）、袁鑫（下）；
市場部精英獎獲得者是世邦的張潔（左1）和業務一組的高寧寧
工程優秀項目經理獎由戴金先（左1）、李劍（右上）、曹世剛（右下）獲得
白娟獲得了后勤服務之星獎項
世邦設計部從博舟設計一部手中奪得了設計部優秀團隊獎（圖一）
業務部優秀團隊獎由世邦業務部獲得（圖二）
世邦工程部贏得了工程部優秀團隊獎（圖三）
頒獎典禮后，徐總再次上臺，頒布了此次季度完成獎勵——兩天一夜游，掀起了全場的一片驚嘆。接下來徐總帶領全體員工宣讀了“卓越團隊”誓言，一聲聲激情豪邁的話語在會場中回蕩，一條條發人深省的警言深深地銘刻在所有博舟人的心里，宣讀完畢后，每個人都心情激蕩，久久不能平復。
最后，會議順利的落下了帷幕，每個博舟人都明白了自己未來的工作目標，確立了自身的發展方向，這是一次成功的會議，輝煌的會議，它將永遠被博舟人所銘記。
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